Ja, i många fall. Ett aktiebolag får låna ut pengar till en anställd som varken äger aktier, sitter i styrelsen, är vd eller är närstående till någon av dem – ABL förbjuder inte sådana lån. Låneförbudet i 21 kap. aktiebolagslagen stoppar däremot lån till aktieägare, styrelseledamöter, vd och deras närstående, samt lån vars syfte är att köpa aktier i bolaget.
För anställdas aktieköp finns ett snävt undantag: högst två prisbasbelopp (118 400 kr under 2026), ett erbjudande till minst hälften av de anställda och återbetalning inom fem år. Ett förbjudet lån är ogiltigt, kan beskattas som lön hos låntagaren och kan ge böter eller fängelse i upp till ett år.
💡 Vår rekommendation
För de flesta som undrar om ett aktiebolag får låna ut pengar till anställda rekommenderar vi Froda – som extern finansieringskälla när bolaget vill behålla sin egen kassa orörd.
Lagen tillåter i regel lån till vanliga anställda, men varje krona som lånas ut ur bolagets kassa saknas sedan till löner, moms och leverantörer. Froda har ett Trustpilot-betyg på 4.9/5 (1 805 recensioner), en nominell månadsränta på 1,00 – 2,17% och 0 kr i uppläggningsavgift, med löptider upp till 60 månader. Det gör bolagets eget kapitalbehov enkelt att täcka externt, utan att du behöver pröva låneförbudets gränser.
📊 Jämförelse: Ledande företagslån-långivare
Om bolaget i stället för att låna ut egna medel behöver extern finansiering finns flera alternativ som skiljer sig i belopp, utbetalningstid och kostnad. Tabellen visar de faktorer som oftast avgör valet för ett aktiebolag som vill skydda sin kassa.
| Långivare | Låna upp till | Svar och utbetalning | Kostnad | Trustpilot | Erbjudande |
|---|---|---|---|---|---|
| Qred | 5 000 000 kr | Svar inom 1 timme, utbetalning vanligtvis samma dag | Månadsränta 1,50 – 3,10%, uppläggningsavgift 0 kr | 4.7/5 (1 169 rec) | Jämför ränta → |
| Froda | 5 000 000 kr | Direkt besked | Månadsränta 1,00 – 2,17%, uppläggningsavgift 0 kr | 4.9/5 (1 805 rec) | Jämför ränta → |
| Northmill Bank | 1 000 000 kr | Utbetalning inom 24 timmar | Från 0,96% per månad | 4.6/5 (2 303 rec) | Jämför ränta → |
| OPR Företagslån | 1 000 000 kr | Svar inom 1 – 2 dagar | Månadsränta 1,70 – 2,30%, uppläggningsavgift 0 kr | 4.5/5 (362 rec) | Jämför ränta → |
| Svea Företagskredit | 1 000 000 kr | Offert direkt vid ansökan | Månadsavgift 295 kr och uppläggningsavgift 995 kr | 3.5/5 (3 989 rec, Svea Bank) | Jämför ränta → |
| Toborrow | 20 000 000 kr | Svar inom 1 dygn | Uppläggningsavgift från 0 kr, ränta sätts individuellt | 4.4/5 (46 rec) | Jämför ränta → |
Skillnaderna är stora. Froda och Qred har högst Trustpilot-betyg bland de direkta långivarna, medan Toborrow är det enda alternativet i listan för belopp över 5 000 000 kr. Svea Företagskredit skiljer sig genom att den är amorteringsfri och använder en fast månadsavgift.
📋 Vad du lär dig i den här guiden
- Vilka som omfattas av låneförbudet i 21 kap. ABL
- När ett aktiebolag ändå får låna ut pengar till anställda
- Hur undantaget för lån till aktieköp fungerar
- Vilka skatteeffekter och ränteförmåner som uppstår
- Hur du går tillväga steg för steg
Behöver bolaget extern finansiering medan du läser vidare? Jämför Qreds ränta →
🛡️ Låneförbudet förklarat från grunden
Låneförbudet i 21 kap. aktiebolagslagen (2005:551) finns för att skydda bolagets kapital och dess borgenärer. Regeln infördes 1973 och riktades från början mot skatteflykt, där ägare tog ut pengar som lån i stället för att ta lön eller utdelning. I dag innehåller lagen två skilda förbud, och det är viktigt att hålla isär dem.
👥 Närståendelåneförbudet i 21 kap. 1 §
Enligt 21 kap. 1 § får ett aktiebolag inte lämna penninglån till aktieägare, styrelseledamöter eller verkställande direktör i bolaget eller i ett annat bolag i samma koncern. Förbudet omfattar också deras närstående, till exempel make, sambo, föräldrar, barn och syskon, samt företag som någon av dem har ett bestämmande inflytande över.
Enligt 21 kap. 3 § gäller samma förbud när bolaget ställer säkerhet för någon annans lån. En vanlig anställd som inte ingår i den förbjudna kretsen träffas inte av närståendelåneförbudet.
📈 Förvärvslåneförbudet i 21 kap. 5 §
Det andra förbudet gäller lånets syfte. Ett aktiebolag får inte ge förskott, lämna lån eller ställa säkerhet i syfte att någon ska köpa aktier i bolaget eller i ett överordnat bolag i samma koncern. Här spelar det ingen roll om låntagaren är en vanlig anställd – förbudet gäller alla, med ett särskilt undantag för anställda som beskrivs längre ned.
🔍 Vad räknas som penninglån?
Lagen definierar inte begreppet penninglån. Högsta domstolen har i NJA 2021 s. 388 slagit fast att en samlad bedömning ska göras av bland annat parternas avsikter, transaktionens benämning och villkor samt hur den har bokförts. Eftersom låneförbudet är straffsanktionerat ska begreppet tolkas restriktivt.
Sedvanliga varukrediter räknas normalt inte som lån, och förskott på lön eller reseförskott gör det sannolikt inte heller. Medel på ett bankkonto är inte heller ett penninglån. Men en utbetalning som ser ut som ett lån och som ska återbetalas behandlas som ett lån, oavsett vad den kallas i bokföringen.
✅ Vad ingår i låneförbudet och vad ingår inte?
Skillnaden mellan tillåtet och förbjudet avgörs av två frågor: vem som får pengarna och vad pengarna ska användas till. Tabellen visar de vanligaste situationerna, med beloppsgränser baserade på 2026 års prisbasbelopp på 59 200 kr.
| Scenario | Tillåtet? | Notering |
|---|---|---|
| Lån till en vanlig anställd som inte äger aktier och inte är närstående | ✅ | ABL förbjuder inte lånet. Skriftligt skuldebrev och marknadsmässig ränta undviker problem med bokföring och ränteförmån. |
| Lån till anställd som äger mindre än 1% av aktierna (tillsammans med närstående) | ✅ | Särskilt undantag i 21 kap. 2 § för små aktieinnehav. |
| Lån till anställd som äger 1% eller mer av aktierna | ❌ | Aktieägaren ingår i den förbjudna kretsen. |
| Lån till anställd som även är styrelseledamot eller vd | ❌ | Ingår i den förbjudna kretsen. Dispens kan sökas hos Skatteverket innan lånet lämnas. |
| Lån till make, sambo, barn eller förälder till ägare, styrelseledamot eller vd | ❌ | Närstående omfattas av förbudet. |
| Lån till anställd för att köpa aktier i bolaget | ⚠️ | Förvärvslåneförbudet gäller. Undantag endast inom villkoren i 21 kap. 6 §. |
| Förskott på lön eller reseförskott | ✅ | Ses normalt inte som lån. Upprepade eller ovanligt stora uttag av ägare kan däremot bedömas som lån. |
| Bolaget går i borgen för en anställds bankskuld | ⚠️ | Säkerhet likställs med lån. Förbjudet för den förbjudna kretsen och innebär alltid kreditrisk för bolaget. |
| Kommersiellt lån uteslutande för låntagarens rörelse, lämnat av rent affärsmässiga skäl | ✅ | Undantag i 21 kap. 2 §. |
Undantagen i 21 kap. 2 § gäller fyra former av lån: lån till kommun, koncernlån, kommersiella lån och lån som tagits upp av Riksgäldskontoret. Även när ett lån rymms inom ett undantag eller en dispens kan det ändå strida mot reglerna om värdeöverföringar. Därför bör ägarlån alltid granskas av revisor eller jurist.
Vill bolaget skapa en buffert så att det kan hjälpa anställda utan att tömma kassan är en amorteringsfri kredit ett alternativ. Svea Företagskredit beviljar kontokredit på upp till 1 000 000 kr utan uppsägningstid, och du betalar bara för det du använder. Få offert från Svea Företagskredit →
Undantaget för anställdas aktieköp i 21 kap. 6 § kräver att fyra villkor är uppfyllda samtidigt. Lånebeloppet får tillsammans med tidigare lån, förskott och säkerheter inte överstiga två prisbasbelopp, vilket motsvarar 118 400 kr under 2026. Erbjudandet ska riktas till minst hälften av de anställda, lånet ska återbetalas inom fem år genom regelbundna amorteringar och bolaget måste efter utlåningen fortfarande ha full täckning för det bundna egna kapitalet.
💰 Vad kostar det? Skatt, ränteförmån och alternativ finansiering
Det som kostar mest är inte själva lånet utan ett lån som lämnas fel. Ett förbjudet lån beskattas hos låntagaren som inkomst av tjänst enligt 11 kap. 45 § inkomstskattelagen, om låntagaren är en fysisk person och det inte finns synnerliga skäl mot det. I HFD 2015:8 beskattades hela det förbjudna lånebeloppet trots att en del hade återbetalats under året, och skattetillägg kan bli aktuellt vid oriktiga uppgifter.
För tillåtna lån till vanliga anställda är kostnaden i stället en möjlig ränteförmån. Om en anställd får ett räntefritt lån eller ett lån med lägre ränta än marknadsräntan beskattas den anställde för förmånen, och bolaget ska betala arbetsgivaravgifter samt göra skatteavdrag. Från och med 2024 beräknas förmånsvärdet som skillnaden mellan statslåneräntan plus 1,5 procentenheter och den avtalade räntan. Som räkneexempel: om jämförelseräntan är 4,0% och den avtalade räntan är 1,0% på ett lån om 100 000 kr blir förmånsvärdet 3 000 kr per år.
Vad som påverkar kostnaden:
- Avtalad ränta jämfört med jämförelseräntan (statslåneräntan plus 1,5 procentenheter)
- Om räntan är fast eller rörlig, eftersom beräkningen skiljer sig åt
- Lånebeloppet och hur snabbt det amorteras
- Om lånet uppfyller kraven på säkerhet, vilket påverkar den anställdes avdragsrätt och bolagets kontrolluppgift (KU25 från inkomståret 2026)
- Vid extern finansiering av bolaget: kreditprofil, belopp och löptid
Behöver bolaget i stället låna externt varierar kostnaden mellan långivarna. Qred har en nominell månadsränta på 1,50 – 3,10% och besked inom en timme, vilket passar bolag som behöver pengar snabbt och kan acceptera en högre månadskostnad. Se Qreds fullständiga villkor →
| Låneprofil | Passande långivare | Typisk kostnad | Erbjudande |
|---|---|---|---|
| Småbolag som behöver likviditetsbuffert upp till 1 000 000 kr | Northmill Bank | Från 0,96% per månad, ingen limitavgift och förtidsinlösen utan avgift | Jämför ränta → |
| Tillväxtbolag som vill ha löptid upp till 60 månader | Froda | Månadsränta 1,00 – 2,17%, uppläggningsavgift 0 kr | Jämför ränta → |
| Bolag med kort historik som vill ha besked inom en timme | Qred | Månadsränta 1,50 – 3,10%, uppläggningsavgift 0 kr | Jämför ränta → |
🎯 Krav och hur du går tillväga steg för steg
Följ stegen nedan innan bolaget lämnar ett lån till en anställd. Ordningen minskar risken för att lånet senare bedöms som förbjudet.
- Kontrollera att den anställde inte tillhör den förbjudna kretsen: aktieägare, styrelseledamot, vd, närstående eller ett företag under någons bestämmande inflytande. Kontrollera aktieboken och bolagsregistret.
- Fastställ syftet med lånet. Ska pengarna användas för att köpa aktier i bolaget gäller förvärvslåneförbudet och villkoren i 21 kap. 6 §.
- Pröva bolagets utrymme. Bolaget måste ha likviditet kvar och, vid aktieköpslån, full täckning för det bundna egna kapitalet efter utlåningen.
- Upprätta ett skriftligt skuldebrev med belopp, ränta, amorteringsplan och eventuell säkerhet. Domstolarna väger in villkor, benämning och bokföring när de bedömer om ett lån föreligger.
- Dokumentera beslutet i styrelseprotokoll så att det går att visa att lånet är en verklig fordran.
- Bokför lånet som en fordran och redovisa en eventuell ränteförmån varje månad, med arbetsgivaravgifter och skatteavdrag.
- Följ upp amorteringarna löpande. Är du osäker på om ett lån är tillåtet kan du ansöka om dispens hos Skatteverket innan lånet lämnas.
Behöver bolaget extern finansiering för att inte belasta den egna kassan gäller olika krav beroende på långivare.
| Långivare | Tid som aktivt bolag | Personlig borgen | Betalningsanmärkning | Erbjudande |
|---|---|---|---|---|
| Froda | Minst 6 månader | ⚠️ Krävs inte alltid | ✅ Kan godkännas | Jämför ränta → |
| Qred | Aktivt bolag | ✅ Krävs | ✅ Kan godkännas efter individuell bedömning | Jämför ränta → |
| OPR Företagslån | Minst 6 månader | ✅ Krävs, två borgensmän över 200 000 kr | ✅ Kan godkännas, men skuld hos Kronofogden hindrar | Jämför ränta → |
Det mest flexibla alternativet för de flesta bolag i den här guiden är Froda, som kan bevilja lån utan personlig borgen beroende på kreditvärdighet. Ansök hos Froda direkt →
❓ Vanliga frågor
❓ Får ett aktiebolag låna ut pengar till en anställd?
Ja, om den anställde inte tillhör den förbjudna kretsen och lånet inte ska användas för att köpa aktier i bolaget. En vanlig anställd som varken är aktieägare, styrelseledamot, vd eller närstående omfattas inte av närståendelåneförbudet i 21 kap. 1 § ABL. Lånet bör ändå dokumenteras med skuldebrev och bokföras som fordran.
🛡️ Får en anställd som också är delägare låna pengar av bolaget?
Det beror på aktieinnehavet. Äger den anställde, tillsammans med närstående, mindre än 1% av aktiekapitalet undantas lånet från närståendelåneförbudet. Äger den anställde 1% eller mer ingår personen i den förbjudna kretsen och lånet är förbjudet. Behöver bolaget likviditet för att kunna ge ägare och anställda rätt ersättning via lön eller utdelning kan extern finansiering vara en väg framåt. Jämför Qreds ränta →
⚖️ Vad är skillnaden mellan närståendelåneförbudet och förvärvslåneförbudet?
Närståendelåneförbudet i 21 kap. 1 § utgår från vem som får pengarna: aktieägare, styrelseledamöter, vd och deras närstående. Förvärvslåneförbudet i 21 kap. 5 § utgår från vad pengarna ska användas till, nämligen att köpa aktier i bolaget eller i ett överordnat bolag i koncernen. Det första förbudet gäller en viss krets, det andra gäller alla låntagare.
💰 Hur mycket får bolaget låna ut till anställda som ska köpa aktier?
Högst två prisbasbelopp per anställd, räknat tillsammans med tidigare lån, förskott och säkerheter enligt samma undantag. Med ett prisbasbelopp på 59 200 kr motsvarar det 118 400 kr under 2026. Därutöver krävs ett erbjudande till minst hälften av de anställda och återbetalning inom fem år. Vill bolaget kunna erbjuda detta utan att tömma kassan kan en amorteringsfri kredit med en fast månadsavgift på 295 kr vara ett sätt att bygga en buffert. Se Svea Företagskredits villkor →
❓ Är förskott på lön ett förbjudet lån?
Normalt inte. Skatteverket ser förskott på ersättning för arbete inte som lån vid bedömningen av ränteförmån, och förskott på lön är sannolikt inte heller ett förbjudet penninglån i ABL:s mening. Upprepade eller ovanligt stora uttag av en ägare som aldrig avräknas mot lön kan däremot bedömas som lån efter en samlad bedömning.
💸 Måste bolaget ta ränta på lån till anställda?
ABL ställer inget krav på ränta för tillåtna lån till vanliga anställda. Skattereglerna gör däremot att ett räntefritt lån eller ett lån med lägre ränta än jämförelseräntan ger en ränteförmån, som beskattas som inkomst av tjänst och medför arbetsgivaravgifter. Marknadsmässig ränta är därför ofta enklast. Behöver bolaget finansiera utlåningen externt har Froda en nominell månadsränta på 1,00 – 2,17% utan uppläggningsavgift. Se Frodas fullständiga villkor →
⚠️ Vad händer om bolaget lämnar ett förbjudet lån?
Lånet blir ogiltigt, och den som tagit emot pengarna måste betala tillbaka dem till bolaget, även om det skedde i god tro. Låntagaren kan dessutom beskattas för lånebeloppet som inkomst av tjänst. Den som uppsåtligen eller av grov oaktsamhet bryter mot förbudet riskerar böter eller fängelse i högst ett år, och inblandade styrelseledamöter, vd eller aktieägare kan bli skadeståndsskyldiga.
🎯 Kan man få dispens från låneförbudet?
Ja, Skatteverket kan medge dispens från låneförbuden. Kraven är höga och dispens ges restriktivt, ofta vid exempelvis generationsskiften där bolaget ska övergå till ägarens barn. En anställd som är styrelseledamot enligt lagen om styrelserepresentation för de privatanställda kan också få dispens. Ansökan bör göras innan lånet lämnas. Behöver bolaget likviditet medan dispensen prövas kan Northmill Bank betala ut kredit på upp till 1 000 000 kr inom 24 timmar. Ansök hos Northmill direkt →
🏢 Gäller undantaget för anställda även i koncernen?
Ja, 21 kap. 6 § gäller anställda i bolaget eller i ett annat bolag i samma koncern. Beloppsgränsen på två prisbasbelopp räknas då tillsammans med tidigare lån, förskott och säkerheter från bolaget eller annat koncernbolag. Låneförbudet gäller samtidigt aktieägare och styrelseledamöter i andra koncernbolag.
💡 Vad bör bolaget göra om kassan inte räcker till?
Ta inte pengar ur bolaget på ett sätt som kan bedömas som lån till ägare. Använd i stället lön, utdelning inom de ramar lagen ger eller extern finansiering. För större belopp finns Toborrow, som erbjuder lån på upp till 20 000 000 kr med svar inom ett dygn. Få offert från Toborrow →
🏆 Sammanfattning
Ett aktiebolag får i regel låna ut pengar till vanliga anställda, men inte till aktieägare, styrelseledamöter, vd och deras närstående enligt 21 kap. 1 § ABL. Lån för att köpa aktier i bolaget omfattas av förvärvslåneförbudet i 21 kap. 5 §, med ett undantag för anställda upp till två prisbasbelopp (118 400 kr under 2026). Ett förbjudet lån är ogiltigt, beskattas som lön hos låntagaren och kan leda till straffansvar.
Tillåtna lån till anställda kräver skriftligt skuldebrev, korrekt bokföring och uppmärksamhet på ränteförmån. Behöver bolaget i stället extern finansiering för att skydda kassan finns flera alternativ med olika belopp, avgifter och krav.
Texten är allmän information och ersätter inte juridisk rådgivning. Vid osäkerhet om ett enskilt lån bör du kontakta revisor eller jurist.
Räntor, avgifter och villkor ändras löpande. Verifiera alltid aktuell information direkt med långivaren innan du ansöker.
Om författaren
